Suivi

Lorsqu’un Visiteur revient nous voir

•       Se mettre rapidement au courant de son dossier personnel  et l’actualiser si nécessaire

•       Manifester de l’intérêt pour ses  éventuelles démarches de recherche d’emploi
(candidatures, entretiens, réponses  des employeurs, moral…) pour en tirer ensemble
les leçons, conseiller, et proposer une option de suivi si cela n’a pas déjà été fait lors
de l'Accueil

•       Compléter les documents de suivi, comme lors de l’Accueil
(après l’entretien avec le Visiteur).

Tout Visiteur en mission occasionnelle SGES doit recevoir un suivi SOLIDARITE-CHÔMEURS

•       Chaque jour, des personnes que nous avons accueillies et qui sont inscrites à
SOLIDARITE-CHÔMEURS dans le passé viennent  à SGES

•       Nous nous devons de les inviter à s’asseoir et à refaire un point avec nous, pour capitaliser
sur leur expérience SGES, en vue d’un retour vers un emploi stable avec notre assistance,
en particulier en les intégrant dans un parcours d'Accompagnement.

Le suivi « Emploi » comprend en particulier:

•       Aide à la rédaction ou modification du Curriculum Vitae, impression

•       Aide à la rechercher d’emplois, avec utilisation des sites d’Emploi ou des journaux
disponibles

•       Aide à la rédaction et impression de lettres de motivation

•       Aide à la mise à jour de la situation professionnelle des Visiteurs sur Pôle Emploi
(ex. Assedic).

Le suivi « social » et de « démarches administratives »

•       Nous exerçons aussi un rôle de « dépannage », disons de « SAMU » de l’emploi, allant
parfois jusqu’au travail d’écrivain public, au service d’une population faible à tous égards.

•       Il est essentiel que toute personne qui a besoin de nous sache qu’elle nous trouvera de
façon régulière à nos heures de permanence.

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