octobre 2014

Chères amies et chers amis bénévoles,

Mon ami Paul Lopez a désiré se retirer après des années efficaces de présidence non seulement en réorganisant, développant et adaptant constamment nos outils de travail, mais aussi en poursuivant la réflexion sur nos actions en faveur des demandeurs d'emploi.

Paul reste membre du conseil d'administration et a accepté, à notre demande, d'être président d'honneur. Il y a donc une continuité dans la vie de notre association.

Bien sûr il nous faut continuer à entretenir les matériels, surtout informatiques, et les locaux, mais l'organisation actuelle de l'Association est très opérationnelle et adaptée à nos objectifs.

Cependant plusieurs points doivent être abordés:

1/ les "visiteurs":

Il n'y a jamais eu autant de demandeurs d'emploi en France. Le retour à l'emploi est un parcours difficile, long et souvent démotivant. Nous proposons une aide très personnalisée, adaptée, dans la durée si nécessaire. Vous connaissez tous nos outils. Si nous constatons une augmentation de la fréquentation, nous devons systématiser notre visibilité auprès des associations partenaires environnantes. Nous développerons pour cela des relations personnelles avec des membres relais de chacune de ces associations. Nous encouragerons aussi chaque visiteur à diffuser nos propositions d'aide.

Nous allons être répertoriés sur les réseaux sociaux.

2/ les bénévoles:

Nous sommes presque tous retraités, ce qui nous permet de mettre du temps et nos compétences au service des visiteurs. Mais il faut veiller au recrutement de nouveaux bénévoles, soit immédiatement opérationnels, soit occasionnels mais qui seront les futurs permanents. Ces recrutements augmentent notre efficacité dans les aides informatiques, psychologiques ou pour certains par  leurs insertions professionnelles.

Toutes nos permanences du matin sont effectuées avec au moins deux accueillants et nous avons pu rester ouverts tout l'été 2014. La formation des bénévoles, notamment l'accès à nos outils informatiques de gestion, est assurée, personnalisée elle aussi, au sein de chaque équipe de rattachement.

Mais nous devons augmenter le nombre des accompagnants, ceux qui certes accueillent mais qui accompagnent personnellement et dans la durée, avec des rendez-vous spécifiques, certains visiteurs jusqu'à l'emploi avec tous les moyens nécessaires. Ces accompagnants forment une équipe remarquable, cœur de notre "métier".

Une autre proposition est celle de l'aide à la création de micro entreprise et le suivi ultérieur.

3/ l'emploi

Il semble évident que bon nombre de nos visiteurs ne sont pas adaptés au monde du travail par leur formation, leurs compétences, leur langue, leur mobilité, leur exclusion...  Notre propos est de les aider à s'adapter à ce monde mais nous devons aussi envisager d'adapter le monde du travail à nos visiteurs, notamment en développant des contacts avec des entreprises PME environnantes et en aidant ces entreprises à embaucher. Beaucoup de nos bénévoles sont anciens cadres et ont des compétences sociales, humaines et professionnelles. Les artisans sont le premier employeur de notre pays et ces petites structures sont sans doute les mieux à même de favoriser le retour à l'emploi de nos visiteurs.

Je vous propose donc, chers bénévoles, sans jamais nous décourager, de développer ce métier d'accompagnant, d'entretenir notre réseau d 'associations partenaires, de favoriser le recrutement de nouveaux bénévoles, d'utiliser nos moyens informatiques et médiatiques et de garder constamment à l'esprit l'évolution et l'adaptation de notre association au service des demandeurs d'emploi.

Avec tous mes encouragements et mon amitié.

Guillaume Vincenot

Président