Missions |
Deux types de mission pour SGES :
SGES emploie les demandeurs d'emploi soit dans des chantiers d'insertion (pour lesquels elle obtient des subventions), soit dans des missions occasionelles diverses :
SGES n'accepte pour ses chantiers d'insertion que les visteurs aux caractéristiques suivantes :
Pour les autres missions occasionnelles, ces critères sont recommandés mais ne sont pas obligatoires si la personne est en situation précaire ; il suffit donc de s’assurer que la personne est effectivement en situation de précarité pour l’envoyer à SGES même si elle ne remplit pas les critères ci-dessus.
– Elles visent à préparer, par la réinsertion à la fois professionnelle et sociale, des
personnes éloignées de l’Emploi, à un retour progressif vers un emploi stable
– Il ne s’agit donc pas de missions de longue durée ou à fréquence élevée comme
dans les agences de travail temporaire
– Il peut s’agir de missions chez des particuliers ou auprès de mairies, de collectivités,
de gérants d’immeubles…
– Ces missions se font le plus souvent seul (ex: ménage), mais quelquefois à plusieurs
(ex: petit déménagement)
- Elles portent en particulier sur les activités suivantes :
Ménage, repassage, jardinage, bricolage, restauration collective, manutention, aide familiale (repas, courses, mais pas de toilettes)
Peinture, électricité, plomberie (pour ces trois derniers domaines il faut des réelles compétences avérées)
- Les personnes doivent parler français correctement pour être envoyées de manière autonome chez des clients et comprendre les instructions qu'elles recevront.
- Elles doivent impérativement avoir une inscription en cours à Pôle Emploi.
- SGES inscrira ces personnes à la prochaine réunion d'information (le mardi après-midi, une fois tous les 15 jours). Ils devront alors se présenter avec la liste des documents attendus (voir cette page)
– Pendant le processus d’insertion des demandeurs d'emploi au RSA, des entretiens d’accompagnement sont assuréspar SGES. Corinne BOURCIER en est en charge.
- Les personnes qui ne sont pas suivies par SGES doivent l'être par nous-mêmes si elles acceptent cet accompagnement.
Les questions à valider, en préalable à une mission SGES
– Comprendre pourquoi la personne recherche des missions plutôt qu’un emploi stable
– Tester ses aptitudes à aller en clientèle (comportement, ponctualité, propreté…)
– Tester ses aptitudes professionnelles et sa capacité à travailler seul (ou avec
encadrement).
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