En quoi consiste l’accompagnement ?
- En complément de l’aide fournie dans les activités de Suivi de nos visiteurs, l’Accompagnement a pour objectif de contribuer à la (re)prise de confiance en soi de l’accompagné, et à le soutenir dans l’élaboration de son projet professionnel et de sa démarche de retour vers un emploi stable
- Les accompagnants sont des bénévoles qui s’engagent au-delà de la participation aux permanences hebdomadaires, et acceptent certaines exigences liées à ce rôle
Les exigences pour les Accompagnants :
- S’engager à suivre, avec toutes les satisfactions et frustrations que cela signifie, un ou plusieurs de nos visiteurs sur une période de plusieurs mois, avec des entretiens réguliers
- Participer à des séances de formation « Accompagnement » et aux réunions de suivi et d’échanges communes SC-SGES
- Utiliser de façon cohérente le fil conducteur de la méthodologie d’Accompagnement
- Assurer un rôle-clé de décision lors de l’initiation de la démarche d’Accompagnement
- Etre prêt à «passer le relais» à un autre accompagnant, ou agir en « binôme »:
- soit pour des raisons de meilleure connaissance des secteurs/métiers dans lequel l’accompagné veut progresser,
- soit pour éviter de créer des relations inefficaces de dépendance accompagnant-accompagné
- soit même pour éviter une saturation personnelle dans le suivi d’une personne
- Ecoute, patience, discrétion, confidentialité, fermeté et empathie «à la puissance 10»